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    教师是立教之本、兴教之源。学校科学谋划教师队伍发展规划,按照重点、优势、特色学科与其他教师队伍建设相结合,人才引进和现有教师培养培训相结合,激励机制和考核制度相结合的“三结合”工作思路,大力加强师资队伍建设,不断创新人才工作机制,优化人才成长环境,完善人才培养体系,通过积极对接省部级以上人才平台,实施百名博士引进计划、开展经纬人才支持计划等多措并举,着力建设一支水平高、层次高的师资队伍,为人才培养、科技创新和服务社会提供了坚实的人才支撑和保证。特别是近年来建立教师发展中心、设立奖教金等培养和促进教师全面发展,激励了在教学一线、教学改革工作中作出突出成绩的教师,促使全校教师以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为追求,积极投身教育事业。

    学校现有教职员工1584人,其中中国工程院院士1人,教育部高等学校专业教学指导委员会委员及分委员会委员7人,博士生导师6人,硕士生导师326人;二、三级教授35人,正副教授406人。学校教师队伍人数较为充足,结构较为合理,基本能够满足教学工作和人才培养的需要。

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